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2022年度第三期琳榮家政在崗家政服務(wù)員技能提升培訓(xùn)

于2022年5月15日琳榮家政第三期在崗家政服務(wù)員技能提升培訓(xùn)順利開(kāi)展。姐妹們帶著飽滿的精神狀態(tài)、笑臉洋溢，百忙之中利用自己的休息時(shí)間回娘家提升自己的技能和交流自己在工作的不足以及提出改正調(diào)整的方式方法。

以下是在崗人員交流提升會(huì)的主要內(nèi)容：

一、在崗家政人員在工作中遇到的問(wèn)題總結(jié)交流

二、新入職家政人員須知及注意事項(xiàng)

三、做一名合格家政服務(wù)員的須知及注意事項(xiàng)

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第一、提高自身能力

我們每個(gè)人都想要工資高，首先要問(wèn)自己，雇主為什么要給高價(jià)聘請(qǐng)家政員？

1.技能是否達(dá)到要求？

2.綜合素質(zhì)高不高？

3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)？

如何改變自己提高？做到以下幾點(diǎn)：

1、主動(dòng)積極

自己要學(xué)會(huì)找事做，主動(dòng)去做跟雇主讓我們?nèi)プ龅囊饬x不同，主動(dòng)做事證明我們積極眼里有活，雇主說(shuō)了之后才去做，會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得我們懶，不懂合理安排工作。積極參加公司的培訓(xùn)，有時(shí)間看一看做菜的視頻，研究新花樣，不會(huì)做的可以聯(lián)系我們公司的老師，免費(fèi)教學(xué)。

2、衣物分類

洗衣服要分類，顏色分類，不懂的情況下可以問(wèn)雇主，不能機(jī)洗的拿手洗，避免衣物損壞。

3、離職交接

要離職一定要提前跟雇主和公司講，等公司安排好下一個(gè)阿姨，在離開(kāi)，是對(duì)工作的一種負(fù)責(zé)任。

第二、服務(wù)態(tài)度，說(shuō)話語(yǔ)氣要溫和，服務(wù)意識(shí)，要主動(dòng)積極，要有禮節(jié)禮貌，看到雇主，帶上微笑打招呼，進(jìn)去房間前先輕聲敲門(mén)等。

優(yōu)秀家政服務(wù)員分享經(jīng)驗(yàn)，在家政行業(yè)收獲滿滿

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