為什么你不能成為月嫂行業(yè)贏家

不管是什么職業(yè)，白領也好，月嫂、育兒嫂也好，總會遇到工資、工作陷入死循環(huán)，就是所謂的瓶頸期，看不到光明。工資一兩年都沒有大的變化，想要更高的薪資面試來面試去能要到的還是原先那些薪資，羨慕能上高端家庭單的姐妹，也羨慕能上涉外單的姐妹，有的一月上萬薪資，有的卻幾千。?

而你，為什么卻不能和她們一樣，成為月嫂行業(yè)贏家呢？

1、學習沒有積極性

沒有意識到學習的重要性或者沒有學習方法，不知該怎么學。不管是來專業(yè)機構學習自己沒有的技能，還是自己買相關書籍，或者關注我們小幫手家政母嬰護理中心微信公眾平臺提升自己，都會讓休息時間過得更充實，更有意義。

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你的空余時間在做什么決定了你未來的發(fā)展。

2、總找借口

錯不在我。人一旦犯了錯，第一反應常常是自我辯護。喜歡找借口的月嫂或育兒嫂有一個共同的特點：沒有強烈的事業(yè)心，沒有執(zhí)著的追求，人生沒有一個堅定的信念。 所以，遇到壓力、遇到困難，他們就不承擔，也不想承擔；遇到風險、遇到挑戰(zhàn)，就迫使他們找借口。

找借口的人，注定是失敗者！

3、職業(yè)恐懼心理

害怕被雇主批評、害怕被別人知道自己的缺點、在意他人的評價、害怕自己的付出得不到回報......形成這種心理的重要因素之一，就是腦子里沒有足夠的母嬰護理知識，應變能力弱，即使是做一些流程化的東西也畏手畏腳。

4、逃避現(xiàn)實

自己身上種種毛病，看到了也裝看不到，別人提出來了，還死犟覺得這有什么。其實不管做什么職業(yè)都要自省，孔子還曰：吾日三省吾身，意思就是一天反省三次，今天的工作有哪些不足？哪些下次可以做的更好？?

5、不去解決問題，只會抱怨

抱怨公司給的單不好；抱怨公司收的服務費高；抱怨這次的孩子真難帶；抱怨產(chǎn)婦的嘴真叼……只有努力讓自己做的更好，更無可挑剔，工作才能進入越來越好的良性循環(huán)，凡事多感恩，既然選擇從公司找活，就得遵循公司的管理規(guī)定，而不是沒有原則的抱怨！凡事要從自己身上找找原因，不要盲目的抱怨。

6、自我設限

就是俗話說的沒自信，總怕自己做不到，不敢嘗試，實際上你有這個潛力，就是沒發(fā)揮出來。接高單也一樣，不要怕自己做不了高單子，相信平時幾年工作的經(jīng)驗積累，完全可以做好高單的。

7、害怕拒絕

自尊心較強，不愿接受拒絕。在工作中遭到客戶拒絕時，月嫂要做的第一件事情應該是去找客戶交流，問問到底感覺哪里不妥，做的不好，甚至是錯誤。不用把自尊心放在第一位，做好工作才是第一，不讓客戶擔心，讓他們有安全感才是重要的。

8、猶豫不決

比魯莽更糟糕的是猶豫不決。無論其他方面多么強大，成功總會青睞堅定的人。雷厲風行難免會犯錯，但比什么也不敢做強。

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9、懶惰

天道酬勤永遠不過時。在家習慣了懶散的生活，到了客戶家，一個工作場合卻沒有在工作的意識，把客戶家當家。說話隨意，與客戶交流隨意，不及時記錄產(chǎn)婦和寶寶的日常情況。沒有記錄就掌握不好寶寶的吃奶規(guī)律，睡眠規(guī)律，工作就沒有規(guī)劃，效率低下。

總結以上種種原因，可主要歸結于三點原因：

1、學習力不足，母嬰護理知識薄弱；

2、沒有行動力，缺少目標和計劃性；

3、缺乏自我認知，推諉責任。